金潮地产全员销售战果辉煌 到4月底已销售住宅500余套

 公司新闻    |      2016-05-09
    本报讯  为了实现销售年目标计划,地产公司领导有思路,想方法,讲策略,发动地产公司内部员工销售,规定部门经理以上每人至少销售6套任务,其他员工至少销售4套任务。有了压力才有动力,2月份销售住宅突破130套。3-4月份,销售火爆,销量蹿升,一路领跑招远楼市。截止到4月底,累计销售住宅500余套,占全市在销楼盘的60%。
    自全员营销活动实施以来,公司坚持每周五上午召开全体员工销售专题会议,让前期销售较好的员工讲解销售经验,传授销售技巧,借助互联网+平台,充分发挥微信朋友圈强大、快速的宣传渠道优势,化整为零深入学校、幼儿园、厂矿等地发放宣传单页,展开全方位、立体化、覆盖式宣传攻势。为了完成销售任务,地产的员工放下身段,以置业顾问的身份向客户介绍楼盘,引导客户参观样板间,到工地查看现场;并且在宣传上讲究方法,即使个别业主在其他楼盘交钱的情况下,仍带领他们到格林小镇参观,讲解项目的区位优势、环境优势等,让业主真正了解金潮地产的项目,喜欢上金潮地产的项目,最终心甘情愿的订上自己心仪的房源。有激励才有动力。地产公司还设立了销售宣传栏,将员工每天的销量以小红旗的形式贴在宣传栏上,营造“比学赶超,大家争先”的竞赛氛围,增强员工实现目标的信心。
    为继续扩大战果,地产公司销售职员到股份公司下属企业开展宣传楼盘项目优势,讲解优惠政策等活动,并推出了低首付买房,交一万元即可签订购房合同,办理贷款的诱人政策,让想买房,但是手头没有足够资金的业主,提前订购上自己喜欢的房子。
              (通讯员  吕松容)