金潮管业“管理学习分享”效果好

 公司新闻    |      2013-03-18
        本报讯  2月25日,在公司报告厅,金潮管业首次举行 “管理学习分享”培训,取得了良好的效果。
        培训分为早会演练、学习分享演讲和评比三个环节。在早会演练环节里,建材公司和SK公司生产部员工首先进行PK,结果建材公司生产部以“早会演练内容完整、队列整齐”获得第一名。随后,进入管理学习分享比赛环节,建材公司和SK公司生产部分别派出三名员工,以《班组长的角色与职责》、《人际关系与沟通协调》,以及《如何成为一名优秀员工》为主题,结合日常工作和实例,进行不少于15分钟的精彩演讲,博得了干部员工的阵阵喝彩,将一向被以为是比较枯燥的培训,演绎成生动活泼的演讲与口才的竞技。公司领导经过现场打分,员工谢广贤、隋功进、栾焕云最终取胜。
         最后,公司总经理许建军对培训进行了点评。纵观这次培训过程,主要体现了以下三个特点:
         一是有用。这次培训是在节前安排班组长外出培训后学习成果的体现,从员工的演讲发言来看,员工对培训主题的理解比较到位,真正达到了学以致用的目的。
         二是参与。这次培训不单纯是一场演讲比赛,现场员工结合台上演讲职员的观点和主题,踊跃发言,各抒己见,收到了全员参与的理想效果。
         三是有效。生产部副经理、培训主持路克生通过介绍,使员工进一步了解了公司推行“早会”制度的意义、目的和要求,对于今后这一制度的全面实施起到了有效的指导作用。同时,通过这次培训,使公司从另一个方面培养、发觉员工中的人才。  
( 通讯员  兰茂衍)